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NLC Recruitment: नेवेली लिग्नाइट कॉर्पोरेशन में 171 पदों पर निकली भर्ती, ये डिग्री वाले आज ही करें अप्लाई

नेवेली लिग्नाइट कॉर्पोरेशन (NLC) में डेढ़ सौ से ज्यादा पदों पर भर्ती निकली है। इस भर्ती के लिए आवेदन की शुरुआत कल यानी 15 अप्रैल से हो रही है। आवेदन शुरू होने के बाद उम्मीदवार ऑफिशियल वेबसाइट www.nlcindia.in पर जाकर अप्लाई कर सकेंगे।

By आराधना शर्मा 
Updated Date

Neyveli Lignite Corporation Recruitment:  नेवेली लिग्नाइट कॉर्पोरेशन (NLC) में डेढ़ सौ से ज्यादा पदों पर भर्ती निकली है। इस भर्ती के लिए आवेदन की शुरुआत कल यानी 15 अप्रैल से हो रही है। आवेदन शुरू होने के बाद उम्मीदवार ऑफिशियल वेबसाइट www.nlcindia.in पर जाकर अप्लाई कर सकेंगे।

पढ़ें :- ESIC Recruitment: कर्मचारी राज्य बीमा निगम में 5 सौ अधिक पदों पर निकली भर्ती, ये डिग्री वाले आज ही करें अप्लाई

वैकेंसी डिटेल्स 

  • जूनियर ओवरमैन (ट्रेनी) : 69 पद
  • सिरदार (सिलेक्शन ग्रेड – 1) : 102

एजुकेशनल क्वालिफिकेशन

  • जूनियर ओवरमैन : माइनिंग इंजीनियरिंग या संबंधित क्षेत्र में डिप्लोमा, खान सुरक्षा महानिदेशालय (DGMS) द्वारा जारी ओवरमैन योग्यता प्रमाणपत्र, प्राथमिक चिकित्सा प्रमाणपत्र जरूरी
  • माइनिंग सरदार (चयन ग्रेड-I) : किसी भी विषय में डिप्लोमा या डिग्री, DGMS द्वारा जारी माइनिंग सरदार योग्यता प्रमाणपत्र होना चाहिए। DGMS से ओवरमैन योग्यता
  • प्रमाणपत्र के साथ माइनिंग में डिप्लोमा वाले उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं।

एज लिमिट

  • अधिकतम 30 साल
  • अधिकतम आयु सीमा में सरकारी नियमों के अनुसार छुट दी जाएगी।

फीस 

  • जनरल / ओबीसी / ईडब्ल्यूएस (जूनियर ओवरमैन) : 595 रुपए
  • एससी/एसटी/ईएसएम (जूनियर ओवरमैन) : 295 रुपए
  • जनरल / ओबीसी / ईडब्ल्यूएस (माइनिंग सरदार) : 486 रुपए
  • एससी/एसटी/ईएसएम (माइनिंग सरदार) : 236 रुपए

सिलेक्शन प्रोसेस 

  • रिटन एग्जाम
  • डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन
  • मेडिकल एग्जाम

सैलरी 

  • जूनियर ओवरमैन (ट्रेनी) : 69 पद
  • सिरदार (सिलेक्शन ग्रेड – 1) : 102

ऐसे करें आवेदन

ऑफिशियल वेबसाइट nlcindia.in पर जाएं। “Apply Online ” link पर क्लिक करें। Email Id और mobile number का उपयोग करते हुए Registration करें।
लॉग इन करके ऑनलाइन आवेदन भरें। जरूरी डॉक्यूमेंट, सिग्नेचर,फोटो, आईडी प्रूफ अपलोड करें। फॉर्म सब्मिट करें। इसका प्रिंट आउट निकाल कर रखें।

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